dodaチャレンジから連絡なし！？dodaチャレンジから連絡がくるタイミングはいつ？
dodaチャレンジに登録したのに連絡が来ない…そんな声を時折耳にします。
ですが、実は「連絡が来ない」と感じてしまうタイミングには、いくつかの理由とパターンがあります。
キャリアアドバイザーからの連絡は、登録内容の確認や希望条件に応じてスケジュールが組まれるため、人によって連絡スピードに差が出ることもあるんです。
この記事では、dodaチャレンジからの連絡がいつ・どんな形で来るのかを丁寧に解説していきます。
事前に知っておけば、「まだかな…」と不安になる時間もグッと減らせるはずです。
dodaチャレンジからの連絡が来る具体的タイミングについて
dodaチャレンジでは、登録完了から実際の求人紹介までに複数のステップがあります。
そのため、登録直後にすぐに連絡が来ないからといって焦る必要はありません。
一般的には、登録直後に自動返信メールが届き、その後1〜3営業日以内に担当キャリアアドバイザーから面談日程の調整連絡が入ります。
面談が確定した後は、面談詳細の案内が送られ、さらに面談終了後数日以内には求人紹介や書類作成に関する連絡が届く流れです。
もちろん、登録情報や希望条件の内容によっては若干前後する場合もあるため、自分の条件に合った連絡タイミングを想定しておくことが大切です。
| タイミング | 内容 | 連絡方法 |
| 登録直後 | 登録完了通知（自動返信） | メール |
| 1〜3営業日後 | キャリアアドバイザーからの面談日程調整連絡 | メール/電話/SMS |
| 面談日確定後 | 面談詳細・当日案内 | メール |
| 面談後〜数日 | 求人紹介・書類作成のサポート連絡 | メール/電話 |
連絡のタイミング１・登録完了後すぐに自動返信メールが届く
登録完了後には、dodaチャレンジから自動で送信される「登録完了メール」がすぐに届く仕組みになっています。
メールが届かない場合は、登録時のアドレスに誤入力があったか、迷惑メールフォルダに振り分けられている可能性があります。
GmailやYahoo!メールなどのフリーメールアドレスを使っている場合、迷惑フォルダ以外にも「プロモーション」「通知」などの別タブに分類されてしまうこともあるので注意が必要です。
自動返信メールが届かない場合、まずはメールアドレスの入力ミスがなかったか確認しましょう。
それでも見つからないときは、登録が完了していない可能性があるため、再度登録しなおすか、公式サイトのお問い合わせフォームからサポートへ連絡してみてください。
自動返信がすぐ届かない場合はメールアドレスの入力ミスや迷惑メールフォルダをチェックしましょう
登録時に入力したメールアドレスに誤りがあったり、受信設定によっては、自動返信メールが正常に届かない場合があります。
特に迷惑メールフィルタが厳しめに設定されていると、自動的に迷惑メールフォルダへ振り分けられてしまうことも少なくありません。
Gmailの場合は「プロモーション」や「フォーラム」など、メイン以外のタブに分類されている可能性もあるので、確認の際にはすべてのフォルダをチェックしましょう。
また、メール受信制限をかけている方は「@doda.jp」からのドメインを受信許可リストに追加しておくと安心です。
それでもメールが届かない場合は、念のため再登録や公式への問い合わせも視野に入れてみてください。
連絡のタイミング２・通常、1～３営業日以内に担当者から連絡が来る
dodaチャレンジに登録すると、通常1～3営業日以内に担当キャリアアドバイザーからメールまたは電話での連絡があります。
この連絡では面談日程の調整や希望条件のヒアリングなど、次のステップに進むためのやり取りが行われます。
早ければ登録当日に連絡があることもありますが、時期によっては少し時間がかかる場合もあります。
特に土日祝や年末年始、大型連休のタイミングを挟むと、連絡が翌週にずれ込むこともあるため、焦らずに待ちましょう。
また、連絡がないと感じた場合でも、メールが迷惑フォルダに入っていないか、電話に出られなかった履歴が残っていないかの確認も大切です。
dodaチャレンジの担当キャリアアドバイザーからメールまたは電話で連絡が来る
担当キャリアアドバイザーからの連絡は、dodaチャレンジの登録後、比較的早い段階で入ることが多いです。
基本的にはメールでの連絡が多いですが、必要に応じて電話やSMSで直接やり取りを行うこともあります。
電話に出られなかった場合には、SMSやメールで改めて連絡が届くことがあるので、着信履歴やメールフォルダをこまめにチェックしておきましょう。
連絡手段は、登録時に記入した連絡先を元に行われるため、正確な情報を入力しておくことが重要です。
また、メールの内容に面談日程の調整リンクがあることも多いので、見落としがないよう注意して確認するようにしましょう。
早ければ登録当日に連絡が来る人もいる
dodaチャレンジは、タイミングや登録情報によっては、当日中に連絡が来るケースもあります。
特に平日の午前中に登録を完了している場合、当日中にキャリアアドバイザーから連絡が届く可能性は高くなります。
これは、登録情報に問題がなく、求人ニーズとマッチする人材だと判断された場合に素早く対応されるためです。
すぐに動きたいと考えている方は、登録後にスマホの着信やメール通知をこまめに確認しておくと、スムーズにやり取りが進みやすくなります。
ただし、当日に連絡がないからといって不安になる必要はなく、多くの人が1～3営業日以内に連絡を受けているので安心してください。
土日祝や年末年始を挟むと、翌営業日以降になることもある
dodaチャレンジは基本的に平日の営業時間内に対応を行っています。
そのため、登録が金曜日の夕方や土日祝日、年末年始・お盆などの連休期間中だった場合、実際の対応は翌営業日以降になることが一般的です。
特に連休明けは相談が集中しやすいため、少し対応が遅れることもあります。
登録後すぐに返事が来ないと不安になるかもしれませんが、あくまで営業日ベースでのカウントとなるため、焦らずに数日間は様子を見るのがおすすめです。
それでも不安な場合は、1週間を目安に問い合わせてみるのも良いでしょう。
なお、担当者からの連絡はメールや電話で来るので、連絡先の確認も忘れずに行いましょう。
dodaチャレンジから【登録後の自動返信メール】の連絡なしの理由と対処法について詳しく解説します
dodaチャレンジに会員登録をすると、通常はすぐに自動返信メールが届く仕組みになっています。
しかし、登録後にメールが届かないと「ちゃんと登録できたのか？」「何か間違えたのか？」と不安になりますよね。
実際、自動返信が来ない理由にはいくつかのパターンがあり、焦って何度も登録し直すのではなく、まずは落ち着いて原因を一つひとつ確認してみることが大切です。
この章では、自動返信メールが届かない主な理由と、それに対する具体的な対処法を丁寧に紹介していきます。
理由１・会員登録ができていなかった
一見登録が完了しているように見えても、実は最後の「送信ボタン」や「確認ボタン」を押さずに画面を閉じてしまった場合、登録が未完了のままになっていることがあります。
特にスマートフォンから操作していた場合、通信状況や画面表示のズレによって手続きがうまく送信されなかったというケースも珍しくありません。
また、途中でブラウザを閉じたり、入力中に時間が経ちすぎてセッションが切れていた場合も同様です。
再度登録画面にアクセスし、しっかり最後まで手続きを完了するよう確認してみてください。
理由２・電話番号などの個人情報を間違えて入力した
登録フォームに入力する個人情報の中でも、特に電話番号やメールアドレスは重要です。
ここに誤りがあると、当然ながら自動返信メールは届きませんし、その後の連絡も一切来ない可能性が高くなります。
数字の入力ミスや「.com」と「.co.jp」の打ち間違い、全角半角の入力ミスなど、思っている以上に小さな誤りが原因となることも多いです。
もし心当たりがある場合は、改めて公式サイトから登録手続きをやり直すか、お問い合わせフォームからサポートセンターへ確認の連絡を入れるのがおすすめです。
理由３・自動返信メールが迷惑フォルダに入っている
登録時に正しいメールアドレスを入力していても、利用しているメールサービスのフィルタ機能によって、自動返信メールが迷惑フォルダや「プロモーション」フォルダに振り分けられていることがあります。
特にGmailやYahoo!メールなどのフリーメールは、企業からの一斉送信メールを迷惑メールとして誤認識しやすい傾向があります。
まずは受信トレイ以外のフォルダをすべて確認し、それでも見つからない場合は「@doda.jp」ドメインからのメールを受信許可リストに追加しておくと、今後のやり取りもスムーズになります。
対処法１・迷惑フォルダの確認をしましょう
メールが届かない場合、真っ先に確認してほしいのが「迷惑メールフォルダ」です。
特にGmailでは、メールが「プロモーション」や「ソーシャル」タブに振り分けられていることもあります。
迷惑メールフォルダに入ってしまうと、通常の受信フォルダでは見つけられないため、見落とすケースが非常に多いです。
さらに、迷惑メールと判定されたメールは一定期間後に自動的に削除されることもあるため、登録後は早めに確認しましょう。
見つけたら「迷惑メールではない」とマークすることで、次回以降の連絡も届きやすくなります。
対処法２・留守電が入っていないか確認しましょう
dodaチャレンジでは、メールだけでなく電話やSMSでの連絡も行われる場合があります。
自動返信メールが届かないと思っていたら、実は電話がかかってきていて、留守電にメッセージが残っていた…というパターンも。
着信履歴があるかどうか、スマホの通話履歴を確認してみてください。
また、サイレントモードや通知オフ設定になっていると、着信に気づかないまま見逃してしまうこともあるため、設定を見直すことも大切です。
留守電が入っていた場合は、折り返しの連絡をしてみるとその後の手続きがスムーズに進みます。
対処法３・dodaチャレンジにメールで問い合わせをしてみましょう
迷惑メールフォルダにも見当たらず、電話の着信もなかった場合、公式の問い合わせフォームから直接連絡してみるのがおすすめです。
dodaチャレンジの公式サイトにはサポートへの問い合わせ窓口が用意されており、メールフォームに名前や登録メールアドレスを入力して問い合わせることができます。
その際には「登録日」や「自動返信メールが届かない旨」「再登録したかどうか」など、できるだけ詳細な情報を添えておくと、対応がスムーズになります。
数営業日以内に返信があることが多いので、焦らず待ってみてください。
| 【dodaチャレンジ問い合わせ先】 |
dodaチャレンジから【面談調整】の連絡なしの理由と対処法について詳しく解説します
dodaチャレンジに登録したものの、なかなか面談日程の連絡が来なくて不安になった経験がある方は多いかもしれません。
特に初めて利用する転職エージェントだと「自分だけ連絡が来ていないのでは？」と焦ってしまうこともありますよね。
しかし、面談調整の連絡が遅れる理由は複数あり、決して放置されているとは限りません。
ここでは、連絡が来ないときに考えられる原因と、取るべき対処法についてわかりやすく解説していきます。
理由１・メールが迷惑フォルダに入っている
意外と多いのが、dodaチャレンジからの面談調整メールが「迷惑フォルダ」に自動で振り分けられてしまっているケースです。
特にGmailやYahoo!メールなどのフリーメールを使っている場合、企業系ドメインからのメールは自動的にフィルタリングされることがあります。
まずは受信トレイだけでなく、迷惑メールフォルダや「プロモーション」タブも確認してみましょう。
もし迷惑フォルダに入っていたら、「迷惑メールではない」と設定しておくと今後スムーズに届くようになります。
理由２・電話番号を間違えて入力した
登録時に入力した電話番号が間違っていると、アドバイザーが電話をかけても繋がらず、連絡がストップしてしまいます。
特に、1桁足りない、番号の順序を間違えている、半角と全角が混ざっているなど、入力ミスは誰にでも起こりがちです。
また、連絡手段としてSMSを選択している場合も、正しい番号でなければ届きません。
心当たりがある場合は、公式サイトの問い合わせフォームやサポートセンターを通じて、正しい番号を伝えて再度連絡を依頼すると安心です。
理由３・希望勤務地が地方エリアの場合は求人数が少なく連絡が遅くなることがある
dodaチャレンジは全国に対応していますが、やはり都市部に比べて地方の求人は数が少ないのが現実です。
特に地方在住で「在宅限定」「時短希望」など条件が細かい場合は、紹介できる案件が限られるため、アドバイザー側で求人情報を精査する時間が長くなる傾向があります。
求人が少ない＝連絡が来ない、と感じやすくなりますが、決して放置されているわけではなく、時間をかけてマッチする求人を探していることも多いです。
理由４・「障害内容」「配慮事項」などが登録情報が不十分な場合は事前準備に時間がかかることがある
登録時に入力する「障害内容」や「配慮してほしいこと」の情報が不十分だった場合、アドバイザー側で詳しくヒアリングし直す必要があり、その準備に時間を要することがあります。
たとえば「精神障害」とだけ書かれていて、具体的な症状や困っている場面が分からないと、どの求人が適しているか判断が難しくなるためです。
あらかじめ「作業環境に配慮が必要」「長時間の集中が難しい」など、自分の状態を詳しく書いておくと連絡も早くなりやすいです。
理由５・繁忙期、年末年始、４月などの混雑時期は連絡が遅れることがある
dodaチャレンジでは、登録から数営業日で連絡が来るのが一般的ですが、時期によっては少し遅れることがあります。
特に年末年始、ゴールデンウィーク、4月の年度初めなどは求職者が一気に増える時期で、アドバイザーの対応が追いつかないこともあります。
また、企業側の採用スケジュールもずれ込みやすいため、連動してdoda側の対応も遅れがちになります。
焦らず、3営業日以上経過しても連絡がない場合は自分から問い合わせてみるのもおすすめです。
登録後１～３営業日以内に担当キャリアアドバイザーからメールまたは電話で連絡が来る
通常、dodaチャレンジに登録すると、1〜3営業日以内には担当のキャリアアドバイザーから連絡があります。
連絡方法はメールまたは電話、もしくはSMSを通じて届くことが多く、登録時に選んだ手段によって異なります。
ただし、週末や祝日を挟むと、その分だけ営業日としてカウントされないため、実質的に4〜5日待つことになることもあります。
それ以上経っても連絡が来ない場合は、入力情報の見直しや問い合わせを検討しましょう。
対処法１・面談日時の調整（オンライン or 電話）/面談日はしっかり抑えましょう
連絡が来たら、面談日時はできるだけ早めに決めましょう。
特にオンラインや電話での面談は、予約が埋まりやすいため、都合のよい時間帯を複数伝えておくとスムーズです。
また、面談はあなたの希望や配慮事項を伝える大事な機会なので、体調のよい時間帯に設定することが望ましいです。
アドバイザーとスムーズにやりとりできるよう、事前に静かな場所や安定した通信環境を整えておくことも忘れないようにしましょう。
対処法２・希望条件や障がい内容に関する情報を事前にまとめておきましょう
面談が始まる前に、自分の希望する条件や障がいの内容、配慮してもらいたい点などをメモにまとめておくと、会話がスムーズになります。
たとえば「在宅勤務希望」「通院は週1回」「電話応対は難しい」など、具体的に書き出しておくとアドバイザーも理解しやすく、マッチする求人を提案しやすくなります。
事前準備がしっかりできていれば、初回の面談で今後の方向性を一緒に組み立てることができ、就職活動全体が前向きに進みやすくなります。
対処法３・提出書類（履歴書・職務経歴書など）の準備をして初回面談がスムーズになるようにしましょう
面談前に履歴書や職務経歴書のひな形でもいいので準備しておくと、キャリアアドバイザーがあなたの強みや希望をより正確に把握しやすくなります。
書類があることで、面談の時間を有効活用でき、具体的な求人提案につながりやすくなります。
PCが苦手な方でも、手書きメモや過去の経験を箇条書きにしておくだけでも大丈夫です。
もしフォーマットがわからない場合は、面談時にテンプレートをもらうことも可能なので、遠慮なく相談してみましょう。
dodaチャレンジからの【求人紹介】の連絡なしの理由について詳しく解説します
dodaチャレンジに登録し、面談まで完了したのに求人紹介の連絡がなかなか来ないと、不安になってしまいますよね。
エージェントからの連絡が途絶えると「見放されたのでは？」と感じてしまう人もいますが、実はさまざまな理由で求人紹介のタイミングが遅れることがあります。
ここでは、連絡がこない理由を一つずつ丁寧に解説し、どう対処すればいいのか具体的な方法も紹介していきます。
焦らず一歩ずつ、できることから整えていきましょう。
理由１・面談での印象があまりよくなかった/求人紹介したいと思ってもらえなかった
エージェントとの面談は、ただの聞き取りではなく“この人を企業に紹介しても大丈夫かどうか”を見極める場でもあります。
たとえば「質問に答えが曖昧」「態度が消極的すぎる」「清潔感に欠ける」など、第一印象で不安を感じさせてしまうと、求人紹介が見送られてしまうことがあります。
自信がないのは悪いことではありませんが、誠実に受け答えし、働きたい意思を素直に伝えることが大切です。
緊張してうまく話せなかった場合でも、後日フォローのメールを送ることで印象を補うことができます。
理由２・就労意欲が低いと思われてしまった
面談の中で「できれば働きたい」「とりあえず登録してみた」といった曖昧な表現を使ってしまうと、アドバイザー側は「まだ本気じゃないのかもしれない」と感じてしまいます。
特にdodaチャレンジのような障がい者専門のエージェントは、就労意欲の有無を重視する傾向があるため、面談時には“働くことに前向きな姿勢”を見せることが大切です。
「週何日なら働けそう」「こういう仕事に興味がある」など、できる範囲で具体的に希望を伝えることで、意欲をしっかりアピールできます。
理由３・希望条件に合う求人が見つからなかった
「完全在宅勤務」「週3日勤務」「年収300万円以上希望」など、希望条件を細かく設定していると、それにピッタリ合う求人がなかなか見つからない可能性があります。
特に地方在住の方や専門職を希望している場合は、求人自体が少なく、紹介に時間がかかるケースもあります。
アドバイザーも精一杯マッチする求人を探してくれていますが、希望を絞り込みすぎると紹介対象が限定されてしまうため、少しだけ条件を緩和してみると状況が好転することも多いです。
理由４・職歴やスキルが求人条件に合わなかった
これまでの職歴がアルバイト中心だったり、職務経験が浅い場合、企業の求人条件に合わないと判断されることがあります。
また、PCスキルが必須の事務職や、一定以上のコミュニケーション能力が求められる仕事では、経験不足が理由で紹介を見送られることも。
とはいえ、スキルはこれから身につけることができるので、「今後学んでいきたい」「こんな講座を受けようと思っている」と前向きな意志を伝えることで、紹介対象として考えてもらえる可能性は広がります。
理由５・障害者手帳の申請中や取得する予定がない
dodaチャレンジの求人は基本的に「障害者雇用枠」での紹介が中心のため、障害者手帳の有無はとても重要です。
申請中であればその旨を伝えることで仮登録は可能ですが、手帳の取得予定がない場合は求人紹介を断られることがあります。
なぜなら、企業側が「障害者雇用」としてカウントするためには、手帳の提出が法的に求められているからです。
申請を迷っている場合は、アドバイザーに相談することで取得方法や手順をサポートしてもらえることもあります。
対処法１・面談後１週間以上も連絡がない場合は「状況確認」の連絡をする/メールがおすすめ
面談後に1週間以上経っても何の連絡もない場合、「もしかして忘れられてる？」と不安になりますよね。
そんなときは、遠慮せずにメールでアドバイザーに状況を確認してみましょう。
電話よりもメールの方が相手の都合に配慮でき、履歴も残るのでおすすめです。
件名に「求人紹介についてのご相談」などと記載し、本文には「面談後にご連絡をいただけるとのことでしたが、現在の状況を教えていただけますと幸いです」と丁寧に書くと好印象です。
対処法２・勤務地、勤務時間、職種など希望条件を柔軟にしたり見直す
希望条件をあらためて整理してみると、「そこまでこだわらなくてもいいかも」と思えるポイントが見つかることがあります。
たとえば「フルリモート」ではなく「週1出社でも可」や、「完全週3日勤務」ではなく「週4日でも大丈夫」といった形で少し幅を持たせるだけでも、求人の紹介数が一気に広がる可能性があります。
アドバイザーに対しても「この条件はどうしても譲れないけれど、他の部分は相談しながら決めていきたい」と伝えることで、より的確な提案が期待できます。
希望条件は、アドバイザーに「絶対譲れない条件」「優先順位」を伝えるのがコツ
希望条件が複数ある場合は、どれが一番大事なのかを明確にしておくことが大切です。
「在宅勤務が最優先」「通院があるので出社は週3まで」「通勤は1時間以内」など、アドバイザーに伝えることで、求人を探す際の軸がはっきりします。
また、優先順位を共有しておくことで、条件に多少の違いがある求人でも「この点は譲れないけど他の条件はOK」と柔軟な判断ができるようになります。
お互いの認識がズレないよう、丁寧に話し合う姿勢が大切です。
対処法３・自分のスキル・経験を見直す
求人紹介がなかなか来ないと感じたら、まずは自分のこれまでのスキルや職歴を客観的に見直してみましょう。
履歴書や職務経歴書に具体的な実績が記載されていなかったり、内容が曖昧な場合、企業側にアピールする力が弱くなってしまいます。
今までの仕事で何を担当していたか、どんな成果を上げたかを整理して、わかりやすく書き直してみることが大切です。
職歴が少ない場合でも、ボランティアや趣味で培ったスキルも立派な経験としてアピールできます。
スキルが足りないと感じるなら、今のうちに基礎的なパソコン研修や、就労移行支援の講座などに参加してスキルアップを目指すのも良い方法です。
履歴書・職務経歴書を見直し、スキルや実績をわかりやすくまとめる
自分のスキルを正しく伝えるには、履歴書や職務経歴書の質がとても重要です。
単に「事務作業をしていました」ではなく、「Excelで月次集計を担当し、VLOOKUPやピボットテーブルを使用してデータ分析を行っていました」といった具体的な記載があるだけで、企業からの評価は大きく変わります。
アドバイザーに相談すれば、文章の添削や見せ方のアドバイスももらえるので、積極的に活用しましょう。
PCスキルが弱いなら、MOS資格やExcel研修を受けてから再挑戦
パソコン操作に自信がない場合は、MOS（Microsoft Office Specialist）などの資格を取得するのがおすすめです。
特に事務職や在宅ワークではExcelスキルが重視される傾向があるため、VLOOKUPや関数の使い方を学んでおくと自信にもつながります。
ハローワークや自治体の支援講座では、無料や格安で参加できるExcel研修もあるので、まずは近くの支援機関に相談してみましょう。
就労移行支援で実習や訓練を積むと、紹介されやすくなる！
長期のブランクがある方や、まだ就職経験が浅い方は、いきなり求人に応募するのではなく、就労移行支援を活用するのも効果的です。
通所を通じて生活リズムを整えながら、ビジネスマナーやパソコンスキル、報連相の練習など、就職に必要なスキルを基礎から学べます。
さらに、企業実習や体験などもあり、実践的な経験を積むことができるので、再度エージェントを利用したときに「就職できる準備が整った」と判断されやすくなります。
対処法４・担当アドバイザーを変えてもらう
相性の合わないアドバイザーとやり取りをしていると、こちらの意図が正しく伝わらなかったり、希望に合わない求人ばかり紹介されたりしてしまうこともあります。
そんなときは、無理せず担当アドバイザーの変更を申し出ましょう。
dodaチャレンジでは「担当変更」はよくある対応なので、気にしすぎる必要はありません。
「少し相性が合わないかもしれない」「別の視点からアドバイスをもらいたい」といった言い方をすれば、スムーズに対応してもらいやすいです。
ストレスを抱えながら活動するよりも、自分に合った担当者と前向きに進めていく方がずっと効率的です。
対処法５・他のエージェントも並行して利用する
dodaチャレンジだけに頼らず、他の障がい者専門の転職エージェントも併用することで、紹介される求人の数や種類が増えます。
たとえば「atGP」「ラルゴ高田馬場」「ミラトレ」「サーナ」などは、異なる企業ネットワークを持っているため、dodaでは出会えなかった求人に出会える可能性があります。
また、複数のエージェントに相談することで、自分のスキルや希望条件を客観的に見つめ直す機会にもなります。
遠慮せずに自分に合うエージェントを探していくことは、就職活動を成功させる大事な戦略のひとつです。
対処法６・求人紹介が遅れている理由を率直に聞いてみる
なかなか求人を紹介してもらえないときは、「自分に原因があるのか」「条件が合っていないのか」など、つい不安になりますよね。
そんなときは我慢せずに、担当アドバイザーに直接理由を聞いてみましょう。
「求人紹介の状況について確認したいのですが」といったシンプルな聞き方で大丈夫です。
丁寧に質問すれば、紹介が止まっている理由や、改善できるポイントを具体的に教えてもらえることも多いです。
質問することで、アドバイザーに「就職意欲がある」と伝わるというメリットもあります。
対処法障害者職業センターや地域支援センターに相談
もしエージェントでの求人紹介がなかなか進まない場合は、国や自治体が運営している「障害者職業センター」や「地域生活支援センター」にも相談してみましょう。
これらの施設では、障がいや体調に応じた就労相談や、職場実習の紹介、障がい者向けの合同面接会の案内など、就労支援に関する幅広いサポートを受けることができます。
また、支援員の紹介で就労移行支援やA型事業所などの案内もしてもらえるので、「まずは自分に合う働き方を知りたい」という人にもおすすめです。
地域密着型の支援が受けられるのが大きなメリットです。
dodaチャレンジからの【内定・選考結果】の連絡なしの理由や対処法について詳しく解説します
dodaチャレンジを通じて企業に応募したあと、なかなか内定や選考結果の連絡が来ない…そんな不安を感じる方は少なくありません。
結果待ちの期間はどうしても落ち着かず、「このまま放置されているのでは？」と不安になりがちです。
ですが、その多くには明確な理由があり、正しい対処をすれば不安も軽減できます。
ここでは「なぜ選考結果の連絡が遅れるのか」という理由と、待っている間にできる対策を詳しく紹介していきます。
放置されているわけではなく、企業側の事情や手続きのタイミングが関係していることが多いので、焦らず落ち着いて対応していくことが大切です。
理由１・企業側の選考スケジュールが押している
企業の採用担当者は複数の応募者の選考を同時に進めているため、予定より選考が遅れることはよくあります。
書類選考に想定以上の時間がかかったり、面接官のスケジュールが合わなかったり、内部での調整に時間を要するケースもあります。
特に大手企業や採用フローが多段階にわたる企業では、選考に1ヶ月近くかかることもあるので、焦らずに待つことが大切です。
理由２・企業からdodaチャレンジへの連絡が遅れている
応募者に直接ではなく、エージェントであるdodaチャレンジを経由して連絡が来るため、企業からの情報がすぐに伝達されない場合があります。
特に、企業の人事担当者が多忙だったり、他の業務と兼任している場合は、エージェントに結果を伝えるのが後回しになることも。
結果として、dodaチャレンジのアドバイザーが連絡できるのも遅くなることがあります。
理由３・アドバイザーの確認・連絡ミス
人為的なミスもゼロではありません。
アドバイザーが他の案件対応に追われていたり、企業からの結果を見落としていたりすると、連絡が遅れることもあります。
ただし、意図的に放置しているわけではなく、業務の中でうっかり抜けてしまうケースがほとんどです。
あまりにも長期間連絡がない場合は、遠慮せず確認の連絡を入れるようにしましょう。
対処法１・面接や書類選考後アドバイザーに「選考結果の予定日」を確認する
選考後に不安なまま待ち続けるのではなく、「いつ頃に選考結果が出る予定ですか？」と面接直後や書類提出後に確認しておくと安心です。
選考の進捗が見える化されるだけで気持ちも楽になりますし、万が一予定を過ぎたときもスムーズに問い合わせができます。
結果が遅れている場合も、アドバイザーに連絡するタイミングの目安がわかります。
通常は書類選考は3〜7日で結果がでることが多い
一般的に書類選考の結果は、早ければ3日以内、長くても1週間程度で通知されるケースが多いです。
もし1週間を超えても連絡がない場合は、担当アドバイザーに一度確認してみると安心です。
特に選考が混み合う時期や、企業側の内部調整が必要な場合はもう少し時間がかかることもあります。
面接結果は1〜2週間ほどで結果がでることが多い
面接後の結果連絡は、1週間から10日前後で届くことが一般的です。
最終面接になるほど、社内稟議などの調整が必要になるため、若干時間がかかることがあります。
あまり焦らず、結果が出るまでの期間は他の求人にも目を向けてみましょう。
対処法２・予定日から1～2営業日過ぎたら自分から問い合わせしましょう/メールで問い合わせがおすすめ
予定の連絡日から2営業日を過ぎても返事がない場合は、自分からアクションを起こしましょう。
連絡手段は電話よりもメールの方が記録に残るのでおすすめです。
「その後の進捗はいかがでしょうか？」という丁寧な一文を添えて問い合わせれば、失礼にはなりません。
連絡を待つだけでなく、自分から状況確認することで、スムーズにやりとりが進むことがあります。
対処法３・返信がない・対応が遅い場合は電話を使う/担当アドバイザー宛てに連絡をする
メールを送っても返事がない、既読スルーが続くといった場合は、電話連絡をしてみましょう。
アドバイザーは他の業務に追われていることもあるため、電話での直接連絡が有効です。
あらためて状況を確認したい旨を伝えるだけで、真摯に対応してくれることが多いです。
電話が苦手な方でも、簡単な要件だけで十分なので、思い切って連絡してみましょう。
対処法４・いつまでに回答がもらえそうか」を再度確認する
一度目の問い合わせで明確な返答がなかった場合、「いつ頃までにご連絡いただけそうでしょうか？」と期限を設定した確認をすると、その後の連絡もスムーズになります。
選考が長引いている場合でも、進捗を定期的に聞いておくことで、自分の状況も整理しやすくなります。
曖昧なままにせず、きちんとスケジュールを把握しておくことが大切です。
対処法５・dodaチャレンジ以外の選考も平行してすすめましょう
1社からの連絡を待つだけではなく、他の求人にも目を向けることで、気持ちに余裕が生まれます。
dodaチャレンジ以外にも障がい者向けの転職エージェントは複数あるので、複数登録しておくのがおすすめです。
求人の幅も広がり、自分によりマッチした企業に出会える可能性も高まります。
選考が長引く企業を待ちながら、他のチャンスも並行して探していきましょう。
dodaチャレンジから連絡なし？実際にdodaチャレンジを利用したユーザーの口コミや体験談を紹介します
体験談１・登録してからすぐ自動返信が来て、その後1営業日でキャリアアドバイザーから電話がありました。
面談日もスムーズに決まり、オンラインで30分ほど丁寧に話を聞いてくれました。
求人紹介は面談の翌日には3件あり、最終的に1社で内定をもらいました
体験談２・登録してから4日経っても連絡がなかったので、自分から問い合わせ。
アドバイザーが『繁忙期で遅れました』と謝罪しつつ、すぐ面談を設定してくれました
体験談３・オンライン面談で、障害の特性や配慮事項をかなり丁寧に聞いてくれました。
『どんな働き方が合っているのか』『通院はどうするのか』まで話しやすくて、自分の状況を整理するきっかけになった
体験談４・求人紹介はありましたが、希望していた企画職ではなく、事務補助や清掃系ばかり。
理由を聞くと『企業側が求めるスキルがマッチしない』とのことでした
体験談５・面談から内定までスムーズで、紹介された求人はすべて配慮のある会社。
入社後もアドバイザーから『困っていることはないですか？』とフォローの連絡が来て安心しました
体験談６・アドバイザーが少し事務的で、障害について深く理解していないように感じました。
自分から細かく伝えないと伝わらないので、ストレスになりました
体験談７・内定が出たあと、雇用条件の書類がなかなか届かず、不安になって問い合わせ。
アドバイザーが企業側に再確認してくれて、やっと条件書が届きました
体験談８・応募先企業の選考が思ったより厳しくて、3社連続で不採用…。
アドバイザーがその都度フィードバックをくれて、書類や面接対策を一緒に改善できました
体験談９・四国在住で完全在宅勤務希望だったけど、紹介された求人は2件だけ。
希望を伝えて、全国の求人を探してもらったものの、やっぱり選択肢が少なかったです。
最終的にハローワークと併用して、なんとか就職先を決めました
体験談10・dodaチャレンジのアドバイザーが『最初は契約社員から』と言ったけど、どうしても正社員希望を伝えたら、条件に合う求人を探してくれた
dodaチャレンジから連絡がないときの対処法についてよくある質問
dodaチャレンジに登録したあと、思ったより連絡が来なかったり、面談後の反応が遅かったりすると、不安になってしまいますよね。
でも、実際には連絡が遅れる背景にはいくつか理由があります。
たとえば、登録情報に不備がある、希望条件が詳細すぎる、あるいは担当アドバイザーが繁忙期で時間を要しているといったケースも珍しくありません。
このページでは、連絡が来ないときによくある理由と、それに対する適切な対処法について、よくある質問形式でまとめています。
気になる方は一つひとつチェックしてみてくださいね。
dodaチャレンジの口コミや評判について教えてください
dodaチャレンジの口コミでは、「キャリアアドバイザーが丁寧に話を聞いてくれる」「希望に近い求人を紹介してくれた」など、対応の丁寧さやマッチング力に満足している声が多く見られます。
一方で、「登録したのに連絡が遅かった」「求人の数が少ないと感じた」などの声も一部あります。
これは地域や職種の希望条件などにもよるため、一概に悪いとは言えません。
大手パーソルグループが運営しているという安心感もあり、特に初めて障がい者雇用にチャレンジする人には心強いサービスだと言えるでしょう。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
dodaチャレンジの求人で断られてしまったらどうすれば良いですか？
dodaチャレンジで求人紹介を断られてしまった場合は、まず焦らず「なぜ断られたのか？」を確認することが大切です。
希望条件が厳しすぎたり、スキルや職歴が求人要件に合っていないなど、理由はさまざまです。
自分では気づけないポイントもあるため、担当アドバイザーに率直に確認することが第一歩です。
場合によっては、条件を少し柔軟にしたり、書類を見直すだけで求人紹介が再開されるケースもあります。
また、他のエージェントとの併用や、就労移行支援を利用してスキルアップを図るのも有効な選択肢です。
関連ページ：dodaチャレンジで断られた！？断られた理由と対処法/難しいと感じた体験談
dodaチャレンジで面談後に連絡なしの理由について教えてください
面談が終わったのにその後連絡がない…そんなときは不安になりますよね。
でも実際には、企業との調整や紹介できる求人の検討など、裏側でしっかり動いてくれていることもあります。
ただ、数日以上経っても音沙汰がない場合は、自分から確認の連絡をしてみるのが良いです。
メールや電話で「状況はいかがでしょうか？」と問い合わせてみましょう。
また、時期によっては繁忙期で対応が遅れていたり、希望条件に合う求人が見つかっていないケースもあるため、アドバイザーと積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。
関連ページ：dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由
dodaチャレンジの面談の流れや聞かれることなどについて教えてください
dodaチャレンジの面談は、あなたの障がい特性や就労希望に応じた求人を紹介するための大切な機会です。
面談は1時間程度、オンラインまたは電話で実施され、事前に予約が必要です。
聞かれる内容は、「現在の体調」「通院状況」「これまでの職歴」「希望の働き方（在宅・時短など）」「必要な配慮」などです。
リラックスした雰囲気で行われるので、構えすぎなくて大丈夫です。
自分の希望や不安をしっかり伝えることで、より良いマッチングにつながります。
事前に整理しておくとスムーズです。
関連ページ：dodaチャレンジの面談から内定までの流れは？面談までの準備や注意点・対策について
dodaチャレンジとはどのようなサービスですか？特徴について詳しく教えてください
dodaチャレンジは、障がいを持つ方のために特化した転職支援サービスで、パーソルチャレンジ株式会社が運営しています。
身体障がい、精神障がい、発達障がいなど、さまざまな障がいに対応しており、利用者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーが付き、就職活動のサポートをしてくれます。
求人は非公開案件も多く、在宅勤務やフレックスタイムなど柔軟な働き方ができる求人も多数取り扱っています。
また、就職後のフォロー体制も手厚く、職場定着を重視している点も他にはない魅力です。
障がい者手帳を持っていないのですが、dodaチャレンジのサービスは利用できますか？
dodaチャレンジでは、原則として「障がい者手帳の取得済みまたは申請中の方」がサービス対象です。
手帳がない場合は、求人の紹介が難しくなることもあります。
ただし、手帳が申請中であることを伝えれば、面談や相談には応じてもらえることもあります。
就職活動を始める前に、主治医や自治体に相談し、早めに手帳の取得を検討しておくとスムーズです。
どうしても手帳の取得が難しい方は、一般向けのdodaや他の就労支援サービスの活用も視野に入れて行動してみるとよいでしょう。
関連ページ：dodaチャレンジは手帳なしで利用できる？障害者手帳は必須！申請中でも利用できます
dodaチャレンジに登録できない障害はありますか？
dodaチャレンジは、障がいの種類に関わらず幅広く対応しています。
身体障害、精神障害、発達障害、知的障害など、障害者手帳を所持している方であれば基本的に登録可能です。
ただし、就労が著しく困難な状況にある場合や、体調が不安定で継続的な就労が難しいと判断されるケースでは、一時的にサポート対象外になることもあります。
その場合は、まず就労移行支援や医療的支援を優先するようアドバイスされることがあります。
登録が難しいか不安な方は、事前に問い合わせて相談してみるのがおすすめです。
dodaチャレンジの退会（登録解除）方法について教えてください
dodaチャレンジを退会したい場合は、まず担当のキャリアアドバイザーに直接連絡するのがスムーズです。
メールや電話で「退会を希望している」と伝えれば、必要な手続きや注意点を教えてくれます。
退会に際して特別な理由の提出や料金は不要ですが、進行中の応募案件や面接予定がある場合はキャンセルの確認が必要です。
すべての求人紹介・アドバイザーとのやり取り・フォローが終了し、個人情報も削除されます。
再度利用したい場合は、新たに登録し直す必要があるので、迷っている方は「一時停止」の相談もおすすめです。
dodaチャレンジのキャリアカウンセリングはどこで受けられますか？
dodaチャレンジのキャリアカウンセリングは、全国どこからでもオンラインまたは電話で受けられます。
地方在住の方でも、Zoomなどのツールを使って対面と同じように丁寧なサポートを受けることができます。
オフィスに直接出向く必要はないので、通院や体調の都合がある方でも安心して利用できる点が大きな魅力です。
カウンセリングでは、自分の障がい特性に合った職場の条件や働き方、希望する職種などについてじっくり相談できます。
所要時間は60〜90分程度で、履歴書や職務経歴書の添削、今後のキャリアプランの相談も可能です。
dodaチャレンジの登録には年齢制限がありますか？
dodaチャレンジには明確な年齢制限はありませんが、実質的には20代〜50代前半の方が中心となっています。
特に30代〜40代の登録者が多く、企業からの求人ニーズもこの年代層に集中している傾向があります。
60代以上になると、求人そのものが少なくなり、紹介できる案件が限られる場合があります。
ただし、短時間勤務や契約社員など、働き方に柔軟性のある求人もあるため、年齢だけであきらめる必要はありません。
年齢に不安がある方は、事前にアドバイザーに相談し、自分に合った選択肢を確認してみましょう。
離職中ですがdodaチャレンジのサービスを利用できますか？
はい、離職中の方でもdodaチャレンジのサービスを問題なく利用できます。
むしろ離職中のほうが、就職活動に集中できるタイミングでもあるため、登録・面談の予約が取りやすく、スムーズに転職活動を進めることができます。
登録時には、現在の就業状況を「離職中」と選択すればOKです。
ブランク期間が長い場合や、体調不良で療養していた過去がある場合でも、それをどう説明すればよいかアドバイザーがアドバイスしてくれるので安心です。
就職活動にブランクがあっても、前向きな姿勢があればサポートしてもらえるので、まずは気軽に相談してみましょう。
学生ですがdodaチャレンジのサービスを利用できますか？
原則として、dodaチャレンジは「卒業済みの求職者（既卒・中途）」を対象とした転職支援サービスです。
そのため、大学生や専門学生など、在学中の方がサービスを利用することは基本的には難しいです。
ただし、卒業見込みであったり、就職活動を始めるタイミングで障がい者手帳を取得済みまたは申請中である場合は、例外的に相談に応じてくれることもあります。
新卒向けの障がい者就職支援サービス（atGPジョブトレ新卒、サーナなど）もあるので、まずは自分に合った選択肢を複数比較して、将来のキャリアを一緒に考えていくのが理想的です。
参照：よくある質問（dodaチャレンジ）
dodaチャレンジから連絡なし！？その他の障がい者就職サービスと比較
dodaチャレンジに登録したのに連絡が来ないと、不安になってしまう方も多いかと思います。
ですが、同じような悩みを抱える方は意外と少なくありません。
登録内容に不備があったり、タイミング的に混雑していたりするだけのケースもあります。
そんなときは、他の障がい者就職支援サービスも併用してみるのがおすすめです。
たとえば、atGP（アットジーピー）やクローバーナビ、LITALICOワークス、サーナなどは、それぞれ独自の求人ネットワークやサポート体制を持っています。
地域密着型の支援機関やハローワークの障がい者専門窓口なども併用することで、より多くの選択肢から自分に合った職場探しができます。
1社の反応を待ち続けるより、複数サービスを同時利用する方がチャンスが広がります。
| 就職サービス名 | 求人数 | 対応地域 | 対応障害 |
| dodaチャレンジ | 1,500 | 全国 | 全ての障害 |
| アットジーピー（atGP） | 1,500 | 全国 | 全ての障害 |
| マイナビパートナーズ紹介 | 350 | 全国 | 全ての障害 |
| LITALICOワークス | 4,400 | 全国 | 全ての障害 |
| 就労移行支援・ミラトレ | 非公開 | 全国 | 全ての障害 |
| ランスタッドチャレンジ | 260 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪 | 全ての障害 |
| Neuro Dive | 非公開 | 全国 | 全ての障害 |
| Cocorport | 非公開 | 首都圏、関西、東海、福岡 | 全ての障害 |
dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由まとめ
dodaチャレンジから連絡が来ない場合、そのタイミングによって理由と対処法が異なります。
たとえば「登録後すぐ」の段階で連絡がないなら、登録ミスやメールアドレスの間違い、迷惑フォルダへの振り分けが原因のことが多いです。
面談後に連絡がない場合は、アドバイザーが準備中であるか、紹介できる求人がまだ見つかっていないケースも。
求人紹介のあとに連絡が途切れたなら、応募条件との不一致や企業側の選考スケジュール遅延の可能性が高いです。
そして、面接や内定後の段階では、企業とのやり取りの遅れや選考結果の確認漏れが考えられます。
いずれにしても、1週間以上返信がない場合は、自分から確認の連絡をしても失礼にはなりません。
状況を丁寧に聞けば、対応が再開されることも多いです。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット